Управление образования администрации Дзержинского района объявляет конкурс на должность заведующего МБДОУ Дзержинский детский сад №3 «Тополек» комбинированного вида, находящегося по адресу: с.Дзержинское, ул.Больничная, 7

Требования к претенденту на замещение вакантной должности: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Либо высшее / средне - специальное образование и готовность обучаться по направлению «Государственное и муниципальное управление».  

Заявление и документы на участие в отборе (заявление о согласие на обработку персональных данных работников образовательной организации; резюме; копии документов о высшем образовании; копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих наличие требуемого трудового стажа; копия документа, удостоверяющего личность; справка об отсутствии судимости; справка об отсутствии заболевания, препятствующего исполнения обязанностей директора образовательной организации; программа развития образовательной организации. Конкурсант также вправе предоставить: рекомендательные письма с предыдущего места работы; копии документов о присвоении ученого звания, ученой степени; копии документов о повышении квалификации по профилю должности) принимаются в каб. №308 Управления образования администрации Дзержинского района в будние дни с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00 до 16 апреля 2021 года.

22 апреля 2021 года в 10.00ч. в малом зале (3 этаж) администрации Дзержинского района, по адресу: с.Дзержинское, ул.Ленина, 15 состоится аттестация кандидатов на должность заведующего, 28 апреля 2021 года состоится конкурс, к которому допускаются кандидаты, успешно прошедшие аттестацию.

Кандидат, прошедший аттестацию, представляет на конкурс разработанную Программу развития образовательной организации, которая должна содержать следующие разделы: информационно-аналитическая справка об образовательной организации (текущее состояние); цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательной программы организации); описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели; план – график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кодированные, информационные, научно-методические); приложение к Программе (при необходимости).